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关于做好2017年柔性引才工作的通知

发布人: 州委组织部 发布时间: 2017-08-03 访问量: 1935

 各县(市)委组织部,各县(市)援疆前方工作组,江苏、江西援疆指挥部干部人才组,州委人才工作领导小组各成员单位:

为深入推进柔性引进人才工作,最大效益发挥好援疆资金,根据《克州柔性引进人才管理办法(试行)》,结合克州实际,现就2017年柔性引才有关事宜通知如下:

1、提出需求,确定人选。各单位根据人才工作发展需要,再行细化,既要结合实际提出柔性引才需求计划,又要协调联系援疆省市、援疆指挥部和援疆干部人才,通过发挥援疆干部人才的桥梁纽带作用,最终确定柔性引进人选,柔性引进人才在州时间原则上不得超过3个月(主要指在州工作时间,中途返回单位时间不计),确保急需紧缺人才能够引得来、融得进、见实效。各用人单位要填报《克州柔性引进人才立项申请表》和《克州柔性引进人才个人信息登记表》,务必于8月7日前报送至州委人才援疆办。对于没有联系确定柔性引才人选的,将取消柔性引才计划。

2、报送审核,签订协议。州委人才援疆办将根据各用人单位报送提供的柔性引才个人信息进行核实。根据审核情况,最终确定柔性引才计划,并通知相关单位与柔性引才个人签订《克州柔性进人才服务协议书》,并报州委人才援疆办1份备案。各用人单位务根据工作需要研究确定柔性人才来州时间,务必于在引才前1个月之内签订协议书,对于没有签订协议书的,将不予拔付资金。

3、申报资金,做好保障。柔性引才工作由州委人才援疆办和各用人单位共同负责,资金实行统一管理,统一拔付,不得挪作它用。各用人单位签订柔性引才协议书后,填报《克州柔性引进人才预拔资金申请表》,报州委人才援疆办申请拔付资金。柔性引才总资金按照江苏、江西省所列资金量分别使用,用完为止。同时,各用人单位要为柔性引进人才提供良好的工作环境、做好柔性引进人才在州期间住房、食宿、补贴、保险等服务保障工作。各用人单位根据工作需要安排车辆做好服务保障工作。

4、考核评估,做好结项。在柔性引才实施过程中,州委人才援疆办将适时开展督查或抽查,确保引才质量,并发挥效益。柔性引才工作实行一事一报制。工作结束后,各用人单位分别填写《克州柔性引进人才决算资金申请表》和《克州柔性引进人才结项表》,将组织进行结项考核。同时,每年11月份,各用人单位在统一填报下年度柔性引才需求计划时,一并填报上年度《克州柔性引进人才统计表》,统一报送至州委人才援疆办。

各县(市)委组织部、各县(市)援疆工作组根据2017年柔性引才资金总量参照组织实施。

联系人:杨鹏升        联系电话:0908-4230530

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