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关于印发《克州今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案》的通知

发布人: 人社 发布时间: 2015-01-13 访问量: 1690

 

关于印发《克州今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案》的通知
 
各县(市)人力资源和社会保障局、克州各职业培训机构:
为大力推进克州跨越式发展,缓解就业压力,进一步提高劳动者的整体素质,增强农业富余劳动力的汉语水平,技能水平,促使其尽快实现就业和转移,尽快增加农民的收入,促进城乡协调发展。请各县(市)结合实际,利用今冬明春农闲时间,本着“简单、易学、实用”的原则,进行有针对性的开展汉语培训和各类职业技能培训。现将《克州今冬明春农村劳动力就业技能培训工作实施方案》印发给你们,请遵照执行。
                           
一四年十一月十三   
克州今冬明春农村劳动力就业技能培训工作
实施方案
 
为认真贯彻落实第二次中央新疆工作座谈会和自治区党委八届七次全委(扩大)会议精神,加快推进农业富余劳动力转移就业工作,不断提高克州各族农牧民转移就业能力,促进农牧民增收致富,按照自治区人社厅的统一要求,决定从2014年11月15日至2015年3月5日,利用今冬明春农闲时节,集中力量在全州范围内开展农村劳动力就业技能培训工作。
   一、指导思想
    贯彻党的十八大精神,落实自治区党委、政府和自治区人力资源和社会保障厅要求,围绕社会主义新农村建设和克州发展规划,以人力资源市场需求为导向,以提高农村劳动力就业技能水平为重点,以促进农村劳动力转移就业、增加收入为目标,大力开展农村劳动力转移培训。综合运用培训就业扶持政策,完善工作机制,充分调动各类职业培训机构、用人单位和劳动者个人的积极性,提高培训质量,提升农业富余劳动力职业素质,为克州经济社会持续健康协调发展提供合格的人力资源保障。
 二、培训原则
(一)培训目标:以企业就业为主,重点结合企业用工岗位、纺织服装、短平快项目以及农产品加工开展“订单、定岗、定向”培训。
(二)培训对象:初高中未继续升学的毕业生( 以下简称“两后生”)、未就业高校毕业生、有转移就业愿望的青壮年劳动力。
(三)培训计划:以克州各类企业用工需求、职业培训机构的培训能力和培训资金、支付能力合理确定培训计划。
(四)培训方式:到企业就业的以企业岗前培训为主,其他培训由全州各级人社部门确定的定点培训机构组织开展订单、定岗培训。
(五)培训资金:确保实施培训后实现就业的企业、职业培训机构享受职业培训补贴。
(六)开展订单、定岗培训,企业培训的比例原则上不低于70%。
(七)培训合格率和职业资格取证率均达到90%以上。
    三、培训内容和时间
    (一)培训内容
    以职业技能培训为主,对受训农民辅助开展引导性培训。
职业技能培训主要围绕汉语培训(不得少于一个月)及各工种的技能培训和创业培训。同时,围绕克州新农村建设,加强农产品加工业、特色手工业、农村服务业等相关技能培训。
(二)培训时间
2014年11月15日至2015年3月5日。
四、摸清底数
(一)摸清培训需求。
1.有转移就业技能培训需求的对象和人数,重点是未就业高校毕业生和“两后生”,主要是经技能培训后到第二产业、第三产业等企业实现就业。
2.季节性就业技能培训需求的对象和人数,主要是经技能培训后实现就近就地季节性就业,增加收入。
(二)摸清企业用工需求。依托乡镇、街道、社区劳动保障所,对企业用工的职业(工种)和需求摸清底数,有针对性地开展订单、定向、定岗技能培训。
(三)摸清培训能力。根据当地各类职业培训机构开展培训的职业(工种)、培训规模和经批准的外地培训机构培训能力,合理确定安排本地区培训计划。
五、统筹安排
(一)加强培训管理。各县(市)要按培训方案和培训计划加强对开展农村劳动力就业技能培训职业培训机构的监督、管理。落实培训事前、事中、事后全过程监管,严格按照培训计划和大纲进行授课和实训,切实保证培训质量。
(二)确保资金到位。各县(市)在制定培训计划和开展培训时,要充分考虑培训补贴资金的承受能力,保证在计划内的培训资金及时补贴到位,杜绝拖欠培训补贴。
(三)切实做好培训的各项组织服务工作。对到企业就业的技能培训,要做好与用工单位对接工作,提高培训后的稳定就业率。
(四)建立完整的就业技能培训台账。按照《新疆维吾尔自治区职业培训补贴办法》(新人社发〔2009〕35号)要求,建立健全职业培训(技能鉴定)等相关基础台账。
六、分类实施
(一)要将农村劳动力转移企业就业作为今冬明春技能培训的工作重点,在调查摸底的基础上,重点抓好到企业就业的技能培训工作,充分发挥企业作为培训主体的作用。优先开展有企业用工需求的订单、定向、定岗技能培训,并保证培训补贴资金落实到位。
(二)对农村劳动力季节性务工技能培训,重在培训的针对性和有效性,不强调培训人数。要本着个人自愿和当地培训能力、培训补贴资金等情况合理确定培训职业(工种)和人数。
七、加强组织
各县(市)要切实加强今冬农闲季节农村劳动力技能培训的组织领导,在调查摸底的基础上制定实施方案,按照培训计划,会同有关部门做好农闲季节农村劳动力就业技能培训工作,培训期间要加强宣传,及时总结好的经验做法并及时以信息形式报克州人力资源和社会保障局。
    (一)各县(市)人力资源和社会保障部门要高度重视此次农村劳动力就业技能培训工作,要成立专门领导小组,并积极协调配合农业、林业、工会、共青团、妇联等相关单位,合力推动培训工作。要严厉打击套取、挪用、贪污培训资金的违规违法行为。各乡镇劳动保障事务所要积极给予协助和配合。
(二)农村劳动力就业技能培训由相应的职业培训机构实施。各县(市)劳动和社会保障部门要不定期对培训机构加强日常管理和检查,保证培训质量和效果。克州人力资源和社会保障局将组织人员不定期对各类培训机构组织的培训班进行抽查和统一办证。
(三)做好培训绩效评估和工作总结。各县(市)务必于2014年11月25日前将实施方案及附表1报送克州人力资源和社会保障局就业促进科,2015年3月20日前将培训工作总结和附表2、3一并报送克州人力资源和社会保障局就业促进科。
   八、大力开展宣传活动
    充分运用电视、广播、报纸、网络等媒体,广泛宣传开展今冬明春农业富余劳动力转移培训的重要意义和政策规定。建立表彰制度,对先进单位和个人进行大力宣传和表彰,营造重视农村劳动力就业技能培训的良好社会环境。
 


附表1
2014年克州农村劳动力农闲季节就业技能培训摸底情况汇总表
填报单位(签章):                                                   单位:人、个、万元
序号
县(市、区)
小计
需培训人数
筹集安排培训经费
培训职业(工种)前5位
季节性务工
培训人数
转移企业就业培训人数
季节性务工职业
(工种)
企业就业职业
(工种)
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
合 计
 
 
 
 
 
 
备注:转移企业就业培训是指企业有用工岗位或与企业签订用工协议的技能培训。
 
 
 
附件2
2014年克州农村劳动力农闲季节就业技能培训情况
填报单位(盖章):                                                               单位:人                                                                                                                                                 
 
 
合 计      
培训人数
 
小计
按培训对象
按培训类型
两后生
未就业高校
毕业生
其他
人员
小计
企业新招用人员培训
“三定”
培训
季节性转移就业技能培训
创业
培训
 
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
   
1
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
其中:少数民族
2
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
     
3
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
机关、企、事业单位
培训中心
4
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
技工学校
5
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
就业训练中心
6
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  
民办职业培训机构
7
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
其他教育培训机构
8
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
单位负责人(签章):                  科室负责人:               填报人(签章)                  联系电话:             
栏目关系:甲栏:(1)≥(2);(1)≥(3);(1)=(4)+(5)+(6)+(7)+(8)
 
          宾栏:(1)=(2)=(6);(2)=(3)+(4)+(5);(6)=(7)+(8)+(9)+(10)
 
附表3
2014年克州农村劳动力农闲季节技能培训实现就业资金补贴情况
填报单位(盖章):                                                                         单位:人、万元
 
 
合计
实现就业后资金补贴金额及补贴人数
季节性转移就业
企业就业
直补企业
创业
 
1
2
3
4
5
       
1
 
 
 
 
 
应补贴人数
2
 
 
 
 
 
实际补贴人数
3
 
 
 
 
 
应补贴金额
4
 
 
 
 
 
实际补贴金额
5
 
 
 
 
 
单位负责人(签章)             科室负责人:           填报人(签章):                 联系电话:
栏目关系:甲栏:(1=5);(2)≥(3);(4)≥(5
宾栏:(1)=(2)+(3)+(4)+(5)
 


 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
克孜勒苏柯尔克孜自治州人力资源和社会保障局办公室  2014年11月13印发
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